Rednose als werkgever
Wij zijn een klein bedrijf, met een grote gebruikersgroep en veel groeiambitie. Als collega bij Rednose kun je echt impact maken! Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om jouw idee uit te voeren. Wij hanteren een persoonlijke aanpak en iedereen krijgt vrijheid wat betreft uren en werkplek om zo productief mogelijk het werk uit te kunnen voeren. Agile werken zorgt ervoor dat wij gefocust te werk gaan. Met de nieuwste technologieën creëren wij continu proactief nieuwe features, vaak al voordat de gebruiker erom vraagt.
Elk kwartaal hebben wij meetings om de afgelopen periode te evalueren en doelen te stellen voor de komende periode.
Successen worden gevierd! Wij organiseren geregeld borrels en ieder kwartaal een leuke activiteit. Rond kerst gaan wij uit eten bij een bijzonder restaurant. Onze Game-ruimte is momenteel in aantocht, met een pooltafel en arcade games.
Toekomst
Als Rednoser krijg je de mogelijkheid en ruimte om je te ontwikkelen zoals jij wilt. Niemand binnen Rednose heeft een strak gekaderde rol, waardoor je automatisch al meer meemaakt en leert dan bij een gemiddeld bedrijf.
De software achter docGen is complexer dan de meeste mensen denken! Hierdoor word je constant uitgedaagd. Gelukkig heb je verschillende ervaren collega’s die voor je klaarstaan.
Om jouw ontwikkeling te waarborgen werken wij met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan, periodieke evaluatiemomenten en een persoonlijk ontwikkelbudget van 1500 euro per jaar welke je in overleg mag besteden aan cursussen, opleidingen en andere opties die jou verder helpen.
Cultuur bij Rednose
Bij Rednose is iedereen zichzelf! Wij zijn een groep creatieve mensen bij elkaar en geen Rednoser heeft een doorsnee pad bewandeld. Qua persoonlijke interesses zijn we allemaal verschillend, dat zorgt voor leuke humoristische gesprekken en innovatie door uiteenlopende ideeën. Wij gaan altijd voor het beste resultaat en aan werkethiek geen gebrek: iedereen is gedreven en we hebben allemaal een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Goed werk wordt beloond met gezonde erkenning van collega’s. Wij zijn een platte informele organisatie en werken met een klein team, democratisch en met korte lijnen. Wij houden van Agile werken, structuur, vrijheid en flexibiliteit!